Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 2
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Положение о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО                   УТВЕРЖДЕНО                                                                                                      

Профсоюзный комитет                Совет МБОО ДО                    приказом директора

МБОО ДО Центр творчества       Центр творчества                  по МБОО ДО Центр творчества

Протокол №_1_                             Протокол №_1__                   № 1 от 01.07.2014 г.

от 01.07.2014 г.                              от 01.07.2014 г.                      ____________ А.Н. Новоковская

 

  ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ

по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников

МБОО ДО Центр творчества

  1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников МБОО ДО Центр творчества (далее - Центр)   в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.

1.2. Комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Центра (далее Комиссия) создается в целях определения размеров и форм  премирования работников из средств стимулирующей части фонда оплаты труда центра.

  1. Состав комиссии

2.1.      Комиссия формируется и осуществляет свою деятельность решением Совета Центра в порядке, предусмотренном общим регламентом Совета Центра.

2.2. В состав Комиссии входят: представители педагогического коллектива Центра и профсоюзной организации.

2.3. Состав Комиссии - 3 человека.

  1. Порядок работы комиссии

3.1. Комиссия собирается на заседания ежеквартально, при необходимости ежемесячных выплат  - ежемесячно. Для работы из числа членов Комиссии избирается председатель и секретарь.

3.2. Учителя предоставляют в Комиссию   аналитическую информацию о результатах    мониторинга своей профессиональной деятельности, в соответствии с утвержденной Советом Центра формой.

3.3. Комиссия осуществляет анализ и оценку объективности представленных результатов    мониторинга  профессиональной деятельности работников только в части соблюдения установленных Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Центра критериев, показателей, форм, порядка и процедур оценки профессиональной деятельности. В случае установления комиссией существенных нарушений критериев, показателей, форм, порядка и процедур оценки профессиональной деятельности, представленные результаты возвращаются для исправления и доработки.

3.4.   Комиссия на основании всех материалов мониторинга,  включая материалы экспертной оценки, составляет итоговый протокол всех работников в баллах оценки и утверждает его на своем заседании. Решение Комиссии о назначении стимулирующих выплат доводится до сведения педагогического коллектива в публичной или письменной форме.

          3.5.   С момента опубликования протокола в течение 3 дней работники вправе подать, а комиссия обязана принять обоснованное письменное заявление работника о его несогласии с оценкой его профессиональной деятельности. Основанием для подачи такого заявления работником может быть только факт нарушения установленных Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда центра образования процедур мониторинга в рамках внутришкольного контроля, процедур государственно-общественной оценки на основании материалов мониторинга, а также технические ошибки при работе с текстами, таблицами, цифровыми данными и т.п.

        Апелляции работников по другим основаниям комиссией не принимаются и не рассматриваются.

        Комиссия обязана осуществить проверку обоснованного заявления работника и дать ему обоснованный ответ по результатам проверки. В случае установления в ходе проверки факта нарушения процедур мониторинга, или оценивания, или факта допущения технических ошибок, повлекших ошибочную оценку профессиональной деятельности работника, выраженную в оценочных баллах, комиссия принимает меры для исправления допущенного ошибочного оценивания. Исправленные данные оценки также публикуются.

3.6.   Комиссия   принимает   решение   о   премировании   и   размере   премии открытым голосованием при условии присутствия не менее 2 членов комиссии.  Решение считается  принятым,  если за него проголосовали 2/3 присутствующих   членов.   Решение  Комиссии оформляется протоколом.

3.7.  Протокол  Комиссии служит основанием для издания приказа директора Центра по премированию. Локальный акт (приказ по центру), основанный на решении Комиссии, доводится до сведения работника под личную роспись.

3.8. Протоколы заседаний комиссии хранятся в Центре. Они доступны для ознакомления всем участникам образовательного процесса данного общеобразовательного учреждения за исключением случаев, когда содержащаяся в них информация носит конфиденциальный характер. Решение об ограничении разглашения информации принимает комиссия.

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  •  
     
    Copyrightzentertvorchtstva.ucoz.ru 2024